ユー・ダブリュ コンサルティングは、「顧客と社会の視点から、価値を創出できる仕事人を増やすこと」を事業理念に掲げ、経営コンサルティングサービスと教育プログラムを提供しています。
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理論からみる「強いチームづくり」RECRUIT
「強いチームづくり／関係性マネジメント」への理解を深める本
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マンガでわかる『強いチームのつくり方』 伊藤健之、前田恭孝 著 （総合法令出版 1,575円） ＃ 強いチームづくりに実際に取り組んだストーリーを マンガで紹介。 |
| ダイアローグ 〜 対立から共生へ、議論から対話へ デヴィッド・ボーム 著、金井真弓 訳 （英治出版 1,680円） ＃ 「目的を持たずに話す」、「一切の前提を排除する」 など実践的なガイドを織り交ぜながら、チームや 組織、家庭や国家など、あらゆる共同体を協調に 導く、奥深いコミュニケーション技法を解き明かす。 |
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集合知の力、衆愚の罠 〜 人と組織にとっても最もすばらしいことは何か アラン・ブリスキン他 著、上原裕美子 訳 （英治出版 2,310円） ＃ 「知らない」ということこそが強みであり、表面的な 答えを出す力よりも問う力のほうが大切である。 想像力とコミットメント、忍耐力、そして心を開いて 互いを信頼する力のほうが、長い目でみれば、 単なる「頭のよさ」に勝るのだ。 |
| 手ごわい問題は、対話で解決する アダム・カヘン 著、ヒューマンバリュー 訳 （ヒューマンバリュー 1,680円） ＃ 私たちが直面する最も重要な課題を扱っている。 それは、共に取り組むことで、自分たちが生み出した 問題を解決することである。 |
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こうすれば組織は変えられる! 「学習する組織」をつくる10ステップ ピータークライン 著、今泉 敦子 訳 （フォレスト出版 1,890円） ＃ 全社員の能力を最大限に引き出す革新的な方法を 提示してくれている。 |
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